2022年，在市委、市政府的坚强领导下和上级教育部门的指导下，教科局坚持以党建工作为核心、教育质量为中心，能力提升为关键，深化教育综合改革，实施教育提升工程，落实教育立德树人根本任务，推动沙湾市教育高质量发展，促进各项工作稳步向前。现将教育工作情况汇报如下：

一、2022年工作开展情况及成效

（一）落实教育教学各项措施，不断提高教育教学水平

一是精细教学常规管理，提升教学教研质量。紧扣幼儿园、小学、初中、高中各学段特点，开展学段衔接活动，建立学段贯通教育机制。探索教研员深入学校蹲点调研指导方式方法，对发现的问题及时整改。二是全力做好国家义务教育质量监测，推动教学教研改革。选派教研员蹲点11所薄弱学校，发挥联盟校作用，抓实教学常规，抓好质量提升。组织各学科教师参加新课程标准培训学习、教育联盟大教研活动。三是以国测为契机，做细质量监测和质量分析。制定《沙湾市质量监测工作方案》，细化质量监测工作安排，抓好监测工具的制定和管理，把精细化的教学质量分析数据作为学校教学诊断的有效依据。四是加强教研队伍建设，做好学科引领。加强教研员学科教研能力的提升学习，结合2022版新课程标准的培训做好学科的学习和理解，引领学校抓好落实。五是教师素养大赛，异彩纷呈。举办学前、义务段、高中13个学科的课堂教学及实验技能操作竞赛，组织中学语文教师参加“阅读与成长”读书比赛活动，组织小学、高中英语教师参加教学成果评选、展示活动。六是严格中高考组考工作。统筹教育、公安、卫健等部门力量，完成区内初中班、中考、普通高中学业水平考试、高考等组考工作。中考成绩稳居地区前列。

（二）强化教师管理，队伍建设卓有成效

一是优化教师队伍。完成对各乡镇学校（园）教师队伍建设情况调研工作，为对各学校、幼儿园的师资调配、领导班子配备等工作打下基础。协同组织、人社、编办等部门，对全市中小学教师的人员、编制进行优化调整。二是做好教师队伍培训。选派12名书记、校（园）长参加岗位和提高培训，24名中小学校(园)长参加骨干校（园）长能力提升、校长访名校等培训。选派87名教师参加“国培”“区培”等脱产培训，组织学前、中小学、高中各学科教师参加线上新课程标准系列培训及其他线上学科类培训。三是抓好教师关心关爱工作。开展教师节慰问活动，授予90名教师“学科带头人”“骨干教师”等称号。通过座谈、谈心谈话等多种形式关心关爱在职、退休及困难教师，将市委、市政府的关心关爱传递给广大教师。

（三）不断加大投入，办学条件日益改善

一是不断加大项目投入。2022年投入资金6080.72万元，重点实施义务教育薄弱环节改善和能力提升工程、义务教育校舍安全长效保障机制项目、学前园舍维修项目、学前发展资金等项目，多项措施并举大力推进乡村教育基础设施建设，优化提升乡村学校办学条件，促进义务教育优质均衡发展和城乡一体化。二是不断推进信息化建设。为促进教育联盟活动，与电信合作搭建云课堂高速专网，全市所有中小学全部接入天翼云平台，实现了区域内远程互动教学。三是规范学生资助管理。做好全市家庭经济困难学生认定，贫困家庭学生信息统计及动态管理，建立健全困难学生一生一档，实行动态监管。

（四）多措并举，打造良好教育生态

一是扎实开展全学段的责任督学挂牌督导。加强对中小学校和幼儿园的日常督导，重点围绕“校内减”、学前教育普及普惠等主题，每月进校（园）督导一次，对存在的问题跟进督导，确保整改到位。二是做好学生体育健康工作。开展“辽宁塔城一家亲，共圆足球强国梦”校园足球文化交流活动，选派沙湾市第四中学代表队参加“辽塔强国杯”塔联式中学生足球对抗赛活动。组织各学校参加首届塔城地区“中小学阳光体育大课间”活动评比，沙湾市第二小学、第五小学荣获小学组第一名的佳绩，沙湾市第三中学、第五中学分别荣获初中组第一、第二名的好成绩。顺利承办在沙湾一中举办的自治区第十八届中学生校园篮球联赛。