根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）深学细悟统计法律法规，夯实依法行政根基。

深入学习贯彻习近平法治思想，局党组将统计法律法规的学习纳入理论学习中心组必修课和干部理论学习的主要内容，结合中央八项规定精神专题教育，对统计造假典型案例进行研讨交流学习，并组织全体党员干部认真学习《中华人民共和国统计法》《统计法实施条例》《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》等统计法律法规，学习习近平总书记关于统计工作的重要指示批示以及上级相关文件精神，要求全体干部以案为鉴，进一步强化责任意识和担当精神，增强依法统计、依法治统的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）做好普法宣传，营造依法统计良好氛围。

1.开展多种形式普法宣传。利用全市开展的宪法宣传月，统计开放日等活动，在步行街前门、文化广场、北坡建材市场等设立宣传咨询台，热心接待咨询群众，并向过往的群众发放《中华人民共和国统计法》《全国人口普查条例》等宣传资料3000多份，发放抽纸、纸杯等印刷宣传品1500多份，进一步提高了群众对统计法的知晓率，努力在全社会营造遵法、守法、敬法的良好氛围。

2.开展统计法进企业活动。利用开展的数据质量核查工作，向企业发放《中华人民共和国统计法》口袋书，面对面向企业统计人员宣法释法，提高企业对统计法律法规的认识和重视程度，保证统计数据源头质量。

3.持续推进统计法进行政院校。一年来，市统计局先后为市委党校中青班、乡科班以及公务员初任培训班等讲述统计法律法规课3期，为营造良好的统计工作环境，进一步提高统计数据质量奠定了坚实的基础。

4.以“实干争先”为目标，全面贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要讲话和重要指示批示精神。一年来，结合统计重点工作，培训行政事业单位及各行业企业近400多家，年内举办首期统计岗位大练兵，组织开展统计系统能力提升知识竞赛、统计系统职业技能大赛等活动8场次，通过“以赛促学、以学促干”，进一步激发干部钻研业务，提升服务技能、锤炼过硬本领的积极性和主动性。

（三）严格执法检查，强化统计依法行政。

今年以来，统计局各业务科室积极开展常规性统计数据质量核查，对发现并移交核查问题线索立案调查，分别给予相应的行政处罚。

（四）法律顾问履职与成效。

2025年，我局聘请沙湾市慎则律师事务所的专职律师为法律顾问，在今年立案查处的统计违法案件中，均邀请法律顾问参加集体讨论，咨询并听取法律顾问意见。

（五）发挥统计监督在干部选拔任用工作中的作用。

严格落实《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》中关于干部选拔任用的统计监督责任，年内向组织人事、纪检监察等部门出具书面统计监督复核意见20次以上，涉及干部250余人。向纪检监察部门移交问题线索3起，切实将防治统计造假的责任压力传导至各级领导干部，树立起“数字不准、干部不任”的鲜明导向。

（六）扎实开展统计造假专项整治“回头看”工作，积极迎接自治区执法检查。

一年来，市统计局各专业科室按计划对统计调查对象进行常态化的业务指导与数据质量核查，已累计核查企业450多家，尤其是8月份专项整治“回头看”工作启动以来，由班子成员带队，抽调骨干力量，组成6个专业核查组，集中力量对工业、投资、贸易、服务业、劳动工资等重点行业、重点单位进行了深度核查，为后期迎接自治区统计执法检查奠定坚实基础。

二、存在的问题

（一）统计法治理论和《中华人民共和国宪法》等法律法规的融合性学习还需进一步深化。运用新思想、新理念谋划指导统计法治工作，熟练掌握和运用新时代现代信息技术进行数据质量监控的能力有待加强。

（二）略

（三）统计行政执法整体水平还有待提升。行政执法处于探索阶段，行政执法程序还不够规范，统计行政执法检查事项及责任清单公开还不够及时等。

三、下一步工作

（一）持续强化思想引领，压实责任。不断增强依法统计依法治统的政治定力。进一步细化明确统计机构、相关部门和调查单位的责任，健全防范和惩治统计造假、弄虚作假的责任体系，强化考核问责。

（二）持续开展和深化统计法治宣传工作。创新宣传方式，扩大宣传覆盖面，打通统计法进企业基层“最后一公里”，不断提升领导干部、统计人员和企业调查对象的统计法治观念，提高全社会对统计工作的重视程度。

（三）建强法治队伍，加大执法力度。强化统计法治人才储备工作，做好引进法律专业人才工作，认真贯彻落实行政执法“三项制度”，保持常态化的数据质量核查和重点专项检查，更加注重对隐形变异问题的查处，对统计违法行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起。适度曝光部分企业的统计违法行为，发挥统计法治的震慑作用。

（四）持续完善长效机制。健全数据质量核查评估、部门信息共享、统计信用体系建设等制度，加快现代信息技术在统计工作中的应用，从源头上、制度上保障统计数据真实准确。