根据要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）深学笃行习近平法治思想，把稳法治建设“方向盘”。始终以习近平法治思想为引领，主持党委理论学习中心组专题学法12次，召开法治建设专题会议4次。推动“头雁领航·送法下村”行动，班子成员带队宣讲12场；指导发布普法信息19篇、制作视频20条（1部获市级三等奖），筑牢法治思想根基。

（二）压实第一责任人职责，种好法治建设“责任田”。牵头制定并执行本镇《第一责任人职责清单》。带头讲授法治课1次，推动法治副校长进校园授课4次。健全法律顾问制度，监督法律顾问到镇村服务24次、培训9次，介入5项重大决策、7份合同及2起案件的合法性审查。对标法治政府建设15项指标，督促公开信息14项，基层治理法治化水平稳步提升。

（三）优化法治化营商环境，服务高质量发展“主战场”。推行“扫码入企”阳光监督，覆盖市场主体230余家。牵头破解规范涉企执法等4项难题、盯办整改3份检察建议，组织执法人员参训60学时，指导办理执法案件3件，发出整改通知4份，推动“积分超市”规范有序运营。完成上年度反馈及自查的11项问题全部整改，营商环境持续向好，高质量发展动能不断增强。

二、存在的问题

一是“关键少数”的法治引领穿透力有待加强。在将法治思维系统性融入镇域核心工作方面尚有提升空间。

二是法治服务供给的精准度有待提升。普法宣传的“普惠性”与“精准性”结合不够紧密。

三是法治建设压力传导存在逐级递减现象。对村级组织履行法治建设职责的常态化、精细化监督指导不足。

三、下一步工作

一是强化“关键少数”引领。固化学法机制，确保每季度至少开展1次法治专题研学，每年牵头攻坚1-2个法治“堵点”难题，带头攻坚法治堵点，提升法治履职能力，强化重大决策法治保障。

二是提升法治服务精准度。健全涉企法治保障机制，年内完成不少于8项涉企政策法治审核，深化“放管服”改革，优化“法治+德治”融合载体。

三是夯实基层法治基础。扩面提质“法律明白人”培养，开展集中培训不少于4次，优化村级法律服务，完善多元解纷体系，强化村级法治职责考核督查，推动责任直达末梢。