2025年，本人在市委、市政府的坚强领导下，紧密围绕法治建设总体布局，始终将法治建设摆在突出位置，坚持以习近平法治思想为指引，认真贯彻落实上级关于法治建设的各项决策部署，切实履行法治建设第一责任人职责，推动沙湾市市场监督管理局法治工作取得了新成效。根据工作要求，现述法如下： 

一、履职情况

   （一）强化法治思想引领，筑牢依法履职根基

全年组织党组中心组法治专题学习15次，开展《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国食品安全法》《公平竞争审查条例》等市场监管领域法律法规集中培训17场次，累计学时超60小时。创新“领导带头讲法、骨干专题析法、案例现场教学”模式，开展执法普法能力提升培训，全局执法人员持证上岗率达100%，干部法治素养和专业执法能力显著提升。

（二）健全法治工作机制，规范决策执法流程

将法治建设与业务工作同部署、同落实、同考核，全年召开党组会议11次专题研究法治建设工作。完善重大行政决策机制，对重大民生案件、复杂执法事项实行听证会制度和集体讨论决策，依托法规科和法律顾问开展前置合法性审查，全年完成执法案件合法性审核186件。全面落实行政执法“三项制度”，公示行政案件信息110件，配备执法记录装备23台，严格案件审理，召开案审会21次审核案件186起。开展案卷评查，评查案卷308件。开展公平竞争审查，审查政策性文件9个，提出意见建议30余条。无行政诉讼败诉案件。

（三）深化法治实践应用，提升监管服务效能

持续推进“放管服”改革，优化审批流程，完善企业开办“一网通办”平台功能，实现企业登记事项“一站式”办理。落实“四减一优”举措，开通“帮办代办”窗口，帮办代办业务985笔，推行“延时办”服务，服务群众16人。深化“双随机、一公开”监管，下达本级内部双随机任务19个，涉及主体519户，跨部门双随机任务5条，涉及主体16户，已完成检查任务。

聚焦食品药品、特种设备、民生消费等重点领域，开展“铁拳”行动等专项整治，实现监管执法与服务发展有机统一。

（四）压实普法工作责任，营造良好法治环境

严格落实“谁执法谁普法”责任制，构建分层分级普法体系。每月开展新办经营户法治培训，每周通过经营户微信群推送法治提示，在执法办案、消费调解中同步开展法理讲解，全年发布法治宣传信息70余篇，组织现场宣传活动5次，发放资料2500余份，覆盖群众1.5万余人次。

（五）强化党建法治融合，夯实基层法治基础

推动“党建+法治”深度融合，每季度开展党建法治主题党日活动，在窗口设立党员先锋岗，引导党员干部在执法办案、普法宣传中发挥先锋模范作用。严格落实“三会一课”制度，将党纪国法学习纳入组织生活重要内容，通过民主生活会、组织生活会查摆法治工作短板，制定整改措施并逐项落实。设立基层市监所5个，配齐人员设备，填补基层监管空白，打通法治建设“最后一公里”。

二、存在的问题不足 

一是法治学习深度不足。虽然已建立常态化学习机制，但学习的系统性和实践性仍有欠缺。部分干部对习近平法治思想的核心要义、实践要求把握不够透彻，停留在理论记忆层面，未能完全转化为解决实际问题的法治思维。对市场监管领域新修订的法律法规、司法解释学习不够深入，尤其是面对新型网络交易、跨境电商等新业态监管中的法律适用问题，钻研不深、把握不准，导致在复杂案件办理中存在法律依据适用不精准、裁量标准把握不恰当的情况。

二是普法宣传形式有待创新。当前普法工作仍以传统模式为主，发放宣传资料、现场咨询等方式占比偏高，缺乏吸引力和感染力。新媒体普法力度不足，虽通过微信群推送法治提示，但未充分运用短视频、直播、微信小程序等群众喜闻乐见的平台，宣传内容多为法规条文罗列，缺乏案例解读、情景模拟等生动形式，针对性不强。

 三是党建与法治融合不够紧密。“党建+法治”融合仍处于表面化阶段，党建活动与执法实践、普法宣传等法治工作结合不够深入。主题党日活动多以集中学习为主，缺乏将法治实践作为党建载体的创新举措，党员干部在法治建设中的先锋模范作用发挥不充分。党建引领法治建设的机制不够健全，未形成“党建促法治、法治强党建”的良性循环，部分党员干部的法治责任意识不强，在执法办案、监管服务中未能充分体现党建引领下的法治担当，基层党建与法治建设“两张皮”问题尚未完全解决。

 三、下一步工作打算

 一是深化法治思想学习，提升依法履职能力。建立分层分类学习体系，将习近平法治思想作为党组理论学习中心组必学内容，邀请法律专家、业务骨干解读核心要义。针对新出台的法律法规、新业态监管相关规定，开展专项培训和案例教学，促进干部学以致用。搭建线上学习平台，整合法律法规数据库、典型案例库，鼓励干部自主学习，定期开展学法用法考核，将考核结果与评优评先挂钩，倒逼干部提升法治素养和实践能力。

 二是创新普法宣传方式，扩大普法覆盖面。构建“线上+线下”全方位普法格局，线上依托抖音平台，制作通俗易懂的普法短视频、漫画、情景短剧，解读热点法律问题和典型案例，每周更新推送；线下开展“法治进企业、进社区、进校园、进乡村”精准普法活动，针对不同群体定制宣传内容，如为老年人讲解保健品消费维权知识，为企业开展合规经营培训。推行“执法+普法+服务”模式，在执法检查、纠纷调解中同步开展法理讲解，发放个性化普法手册，提升普法针对性和实效性。

 三是深化党建法治融合，强化引领保障作用。健全党建引领法治建设机制，将法治要求融入“三会一课”、主题党日等组织生活，建立党建与法治建设同考核、同奖惩机制，把法治工作成效作为党建考核的重要内容，倒逼责任落实。加强基层监管所党建与法治融合建设，通过党建引领规范基层执法行为，打通法治建设“最后一公里”。

 四是强化执法规范建设，维护市场秩序。完善执法监督机制，严格落实行政执法“三项制度”，加强执法全过程记录和案卷评查，及时纠正执法不规范问题。加大食品药品、特种设备、民生消费等重点领域执法力度，严厉打击违法违规行为，同时优化柔性执法举措，平衡监管与服务。