根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）加强党的领导，强化政治引领。沙湾市卫健委通过党工委会议、理论学习中心组学习、专题业务培训、在线学习等多种形式将法治建设纳入党工委重要议事日程，全年研究法治工作2次，党工委书记讲法治课1次，把法治要求贯穿“十五五”规划、年度工作部署全过程。我委深入学习卫生健康领域相关法律法规，带领卫生健康系统党员干部强化法治意识，牢固树立“大法治”观念，推动党建与医疗卫生事业深度相互融合。

（二）压实普法主体责任，提升依法行政水平。一是积极开展多形式、多元化法治宣传教育。按照“谁执法、谁普法”要求，市疾病预防控制中心向社会公众普及卫生法律法规知识，完成世界助残日、世界高血压日、全民营养周、世界无烟日、世界精神卫生日、爱耳日及联合其他单位开展等宣传活动，累计系统录入宣传活动18次，健康知识巡讲。二是深入推进依法行政，提升法治治理能力。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，在行政决策作出过程中，严格贯彻落实党政机关法律顾问、公职律师制度，实现卫健系统法律顾问工作全覆盖，确保在工作中能提供高质量有效的法律意见，切实推进行政决策科学化、民主化和法制化。三是加强对执法监督员法治培训。紧抓“三项制度”落实力度。全力推动执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度的公开，加强法律法规业务学习，重点围绕《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国行政处罚法》《公共场所卫生管理条例》《卫生监督员管理办法》等相关法律法规，开展业务学习讲座、实践案例分析、讨论交流，进一步推动执法人员政治素养与专业能力同步提升，为法治建设工作奠定坚实的思想基础，提升法治工作人员的依法行政能力和水平。四是强化卫生监督协管员培训管理。以案例分析、模拟执法演练等形式，涵盖卫生监督流程、执法文书规范及应急处置技能，提升协管员业务水平和责任意识。同时，建立常态化考核机制，通过实操测试，确保培训效果转化，推动协管员队伍专业化、规范化建设，为基层卫生监督工作提供有力支撑。

二、存在的问题

（一）法治理论学习不够深入扎实。还存在学而不思、学而不用的现象。对习近平法治思想等理论学习不深入，推动工作方面法治敏锐性和洞察力有所欠缺。

（二）抓党建工作力度不够。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究得不深，解决的办法不多。尤其是对两新党组织工作中落实“三会一课”、组织生活会、法治思想宣传、主题党日等制度不及时、不规范等问题想办法解决的力度不够。   

（三）法治与业务融合深度不足。部分医疗机构仍存在“重业务、轻法治”倾向，法治建设与诊疗服务、行政管理等环节融合不够紧密，以法治手段破解医疗质量提升、行业治理等难题的效能有待进一步释放。

（四）普法与执法效能不足，基层执法能力有待提升。述法反映出的法治实践短板尤为突出。在普法工作方面，仍依赖发放资料、举办讲座等传统形式，缺乏新媒体创新应用，内容理论性过强，与基层群众和医疗机构的实际需求脱节，导致普法覆盖面与实效性双低。在执法能力方面，基层执法力量薄弱问题普遍存在，执法人员身兼数职、专业法律知识储备不足，面对医药领域新型、隐形违法违规行为，基层执法人员在复杂执法场景中对法律条文的理解和运用不够精准，执法程序不规范现象时有发生。同时，行政执法信息化建设滞后，执法信息共享和数据分析应用不足，难以适应新时代卫生健康监管的精细化要求。

三、下一步工作计划

（一）深化法治建设。我委将继续深化法治建设工作，持续发挥领导干部带头作用，深化政治理论学习，不断锤炼党性，增强素质，进一步加强执法人员法律法规学习和培训力度，并在日常的监督检查中学以致用，进而提高执法人员的执法能力和水平，为建设人民满意的法治政府奠定坚实基础。

（二）持续推进普法宣传教育。坚持普法惠民初心，加大全民普法力度，创新普法形式，深入开展法治宣传教育。在提升普法覆盖面、实用性、精准度下功夫，引导干部职工与群众做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

（三）不断深化执法规范化建设。以维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，加强执法管理、强化执法监督、完善执法制度、优化执法机制、加强执法培训、落实执法责任，进一步提升执法人员法治工作素养，提高卫生监督执法队伍业务能力，形成“人人懂监督 人人敢监督”的工作局面，做到执法有力度、有温度，增强卫生行政执法监督的权威性和公信力，为沙湾市卫生系统发展建设营造良好法治环境。