根据工作安排，现述法如下：

一、履职情况

(一)坚持党建统领，凝聚法治合力。组织党工委理论学习中心组围绕法治政府建设的工作重点，开展集中学法4次，建立书香街道法治建设工作委员会，主持召开法治专题会议2次，制定《书香街道法治政府建设工作方案》，将法治建设任务分解到机关“三办三中心”及4个社区党组织，落实到岗位、量化到个人，打通法治建设“最后一公里”，实现了由“独角戏”到“大合唱”。

(二)深化宣传教育，浓厚法治氛围。邀请党校教师、法律顾问，举办法治专题培训2期，组织干部参加法宣在线考试74人次，行政执法培训1期。依托4个新时代文明实践站、49名志愿者，结合文明城市创建、营商环境优化，聚焦社会治理、未成年人保护、网络诈骗、安全生产等关键领域，开展“七进”普法宣传活动4场次、惠及居民3000多人次，推动了法治宣传向最基层延伸。

(三)完善制度体系，推动法治建设。严格落实民主集中制，法律顾问列席党工委会议4次，决策专业化、民主化、科学化水平逐步提升。

（四）构建联动格局，丰富社会治理内涵。推出“1255”工作法，建立1个工作专班，发挥街道、社区两级调解室作用，运用5级网格组织，完善法律顾问服务队、“法律咨询专家委员”、“法律明白人”、“青年法律志愿者”服务队和基层调解员5支队伍，参与矛盾纠纷调解22次。依托13个小区党群服务站，推进社区“小马扎”工作法、书记有约·拉拉话、移动议事会等，把议事平台建在居民家门口，形成了“街道吹哨，上下联动”的工作格局，推动了基层社会治理。

二、存在的问题

一是法治思维有待强化。部分领导干部运用法治思维和法治方式处理工作的能力略显不足。二是法治机制有待细化。街道法治建设的文件多是对照市级文件制定，缺少实际情况的分析，实施方法不够细化。三是法治宣传形式有待多元化。普法教育形式单一，线上载体、活动形式有待进一步丰富。

三、下一步工作打算

(一)树牢法治意识，提升学法用法思想理念。抓好党委理论学习中心组、法宣在线学习，将法治教育纳入党员教育内容，通过“线上线下”授课，提升干部运用法治方式解决实际问题的能力。拓宽普法宣传形式，将普法与文体活动相结合，全面营造学法、守法、用法的良好氛围。

(二)从严落实制度，健全法治建设工作机制。调整优化街道法治建设各项工作机制，同步对落实情况进行跟踪，确保机制落实到位。严格执行重大行政决策法定程序、党内规范性文件备案审查机制，力求决策科学正确。充分发挥法律顾问的作用，引导群众学法、遵法、用法，不断提升法治社会治理能力。

(三)突出依法行政，加强干部队伍自身建设。坚持依法公开事项办理流程、法律法规依据、承诺时限和收费标准，切实提高服务效能。发挥党内监督和人大监督作用，对群众关心的民生项目领域以及在法治建设中凸显的问题，及时整改到位。严查重处干部违纪违规行为，以强力的纪律手段兜牢法治建设底线。