根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）加强组织领导，落实法治建设责任。成立法治建设工作领导小组，明确职责分工，定期召开领导小组会议，研究解决法治建设工作中的重大问题，共同推进法治建设工作。结合实际情况，制定年度法治建设工作计划，将法治建设工作任务细化分解到五办五中心，将法治建设工作纳入党委年度绩效考核内容，充分调动党员干部工作的积极性和主动性。

（二）加强法治学习，提高依法行政能力。结合党纪学习主题教育，深入学习习近平法治思想和习近平总书记关于法治建设的重要指示批示精神，党的二十届二中、三中全会精神和自治区党委十届十二次全会精神，以及地委历次重要会议精神，全面贯彻落实市委、市政府关于法治政府建设的工作要求，召开党委理论学习中心组学习法律2场次、讲法制专题党课2次。聚焦“12·4”国家宪法日、宪法宣传周、“安全生产月”等重要时间节点和重大宣传活动，发放宣传资料300余份，制作展板10个，受益群众达800余人次。组织机关干部按时参加“逢九必讲”、积极参与法宣在线学习和答题活动，开展各类宪法宣讲活动3场次。

（三）规范行政决策，推进依法科学民主决策。完善重大事项决策程序规定，明确重大事项决策的范围、程序和要求，建立重大事项决策目录管理制度，确保决策程序合法合规。建立合法性审查制度，明确合法性审查的范围、标准和程序，聘请法律顾问参与合法性审查工作。在决策过程中，广泛听取社会各界的意见和建议，对涉及群众切身利益的决策事项，充分听取利益相关方的意见，及时向社会公布反馈情况，提高决策的透明度和公众参与度。

二、问题短板

（一）法治宣传形式缺乏创新。法治宣传教育形式仍以传统的发放宣传资料、举办讲座等为主，宣传内容专业性过强，没有将法治宣传教育内容和我乡地域特色紧密结合，缺乏吸引力和互动性，难以引起群众的兴趣和共鸣，受众接受度不高。

（二）法治队伍建设不够完善。对专业法治人才队伍的组建重视不够，日常普法工作主要由司法所兼顾，其余具备专业法律知识的人才较少，部分机关干部在日常工作中未牢固树立法治观念，制度意识和法治意识需要加强。

（三）依法办事意识树的不牢。开展法治建设能力和水平不高，存在“重业务、轻法治”的思想，自觉学法、懂法、用法的积极性不高，缺少运用法治思维去开展工作的意识，主观上认为司法所才是学法用法执法的主要群体，忽视了其余机关干部学法懂法用法的重要性。

三、下一步工作打算

（一）创新宣传手段，提升宣传实效。以“马背宣讲”“万名党员进万家”等活动为载体，拓宽宣传方式，利用“赶集日”等群众聚集的时间，开展以案说法、宪法宣传等有关法律法规宣传教育活动，使广大群众受到潜移默化的法治教育。

（二）紧抓法治建设，充实法治队伍。发展壮大村（社区）人民调解员队伍，发挥法律顾问作用，对各村（社区）党员干部开展定期培训，输出切实有用的法律知识，提升其工作专业性，为法治政府建设提供充盈能量。

（三）强化法治思维，严格依法办事。把遵纪守法、依法办事作为履职尽责的最基本要求，坚持在法治的框架内处理和解决各类矛盾纠纷，建立健全乡党委定期听取法治建设进展汇报制度、压紧压实法治建设职责。