根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）强化组织领导，重视法治建设。年初对法治建设工作做出部署，将年度法治建设放在工作的突出位置，坚持与业务工作同部署、同落实、同推进，及时研究解决法治建设中的重大问题和督察反馈问题情况，制定工作规划和年度工作计划，研究解决法治建设有关重大问题。制定权责清单，明确各科室法律职责，严格督促其依法履职尽责。

（二）加强法规学习，提升法治素养。学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、《中华人民共和国宪法》及《退役军人保障法》《军人抚恤优待条例》《退役士兵安置条例》等退役军人事务工作法律法规，为相关科室、业务人员依法履行职能，开展退役军人工作提供了强有力的法律支撑。

（三）推进普法工作，营造法治氛围。一是在市退役军人事务系统开展《退役军人保障法》学习宣传活动。二是创新普法形式。结合常态化联系退役军人及节日慰问等活动，开展《退役军人保障法》《中华人民共和国民法典》宣传。结合退役军人安置、春秋征兵之际开展《退役士兵安置条例》《兵役法》宣传；三是积极推进送法律政策进学校、进社区、进乡村、进军营、进企业活动，进一步提高广大群众对《退役军人保障法》及相关法律法规的认识和了解。

（四）坚持依法行政，提高法治水平。严格执行党组议事决策规则，严格按照法律法规，依法开展退役军人事务工作。制定《沙湾市退役军人事务局权责清单》，统一规范行政许可、行政处罚、行政给付权力和责任。与沙湾市律师事务所签订法律顾问服务合同，聘请专业律师担任系统内法律顾问，提供日常综合性的法律顾问服务。

二、存在问题

（一）法治意识有待提高。依法行政观念较为淡薄，在安排具体工作、协调问题、处理纠纷时常靠主观、靠经验决断，没有完全树立遇事找法、办事依法、解决问题靠法的法治观念，法治意识和法律素养仍需持续提升。学习深度不够，干部职工学法用法的自觉性和积极性有待进一步提高。

（二）法治力量有待加强。实现以科学、刚性的决策制度约束规范决策行为，切实提高决策质量，努力控制决策风险，及时纠正违法不当决策的目标还有差距。法治建设专业力量与繁重的工作任务相比仍显薄弱，不能完全适应新形势下的工作要求。系统工作人员特别是基层一线人员理解政策、执行政策、宣传政策的能力水平还需提高，部分退役军人法治意识还有待增强。

三、下一步工作打算

（一）强化法治意识，坚持依法行政。认真履行法治政府建设第一责任人职责，进一步细化规范性文件的认定和运行程序，确保规范性文件制度落实到位。要把依法决策贯彻到决策全过程，以切实提高决策质量，保证决策公信力和执行力。

（二）健全规章制度，提高法治水平。进一步提高依法行政能力。对局机关及直属单位工作人员开展涉军法律法规政策培训，进一步提升工作人员的法治思维和依法行政能力，规范行政行为，提高依法行政水平。健全各项规章制度，全面贯彻普法规划的总体部署和要求，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，激励领导干部提高法治意识和法治能力。

（三）进一步加强普法宣传力度。持续巩固对《中华人民共和国宪法》《退役军人保障法》等法律法规政策的宣传成效，坚持日常宣传与集中宣传、常规宣传和媒体宣传相结合等方式方法，提高服务对象及广大群众的法治意识，积极宣传退役军人领域相关政策和各项服务保障工作内容，提高政策普及率和工作认可度。