根据市委统一部署，2025年12月16日至2026年1月8日，市委第六巡察组对技工学校党支部开展了巡察；2026年2月13日，市委第六巡察组反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

1.聚焦主责主页，提升技能培训质效

一是强化政策理论学习，提升办学能力。党支部召开会议，学习职业技能提升、“技能照亮前程”培训等文件精神，精准把握职业技能培训工作方向，切实以政策指导学校招生宣传、教学实施、技能人才培育等各项工作，确保培训工作规范化推进。二是健全常态化宣传招生机制，拓宽培训覆盖面。三是丰富文化课培训内容。推行“文化+研学”融合教学模式，组织学员参观市博物馆，厚植学员家国情怀与乡土认同感。四是抓实培训质效闭环管理，培训成效稳步提升。

2.强化教研建设，补齐工作发展短板

一是建立常态化教研会商机制，谋划教研重点工作。二是教务处组织召开技能教师专题培训会，规范教学管理。三是修订完善《沙湾市技工学校教案审读管理办法》，对所有班级的教学计划、大纲、教案进行审读。四是建立教学质量常态化评价反馈机制，常态化开展学员满意度问卷调查，动态掌握教学成效。

3.规范证书管理，确保核发精准合规

一是强化制度学习落实，明确“先审核、后发证”硬性原则，杜绝流程倒置、审核松懈问题。二是健全分级审核发放机制，明确民办培训学校初审、跟班教师复核、培训处打印、人社局终审四级责任，固化证书申领、打印、核发、归档标准化流程。三是建立不合格学员专项台账，对失职工作人员严肃批评教育、责令书面检查。四是常态化开展警示教育，组织全体人员对照问题谈体会、写心得，定期开展证书核发工作自查，常态化查漏补缺。

4.压实安全责任，夯实安全生产基础

一是出台常态化安全隐患排查方案，实行月度全覆盖排查，覆盖教室、实训场地及各类教学设备，统一规范安全自查台账，做到隐患登记、整改、销号闭环管理，同步落实日常巡查补充排查。二是完善3项专项突发事件应急预案，严格执行每学期应急演练制度，强化应急处置意识。三是新增常态化安全培训方案，通过培训压实安全责任，持续巩固整改成效，杜绝同类问题反弹。

5.夯实廉政防范思想基础，增强风险识别自觉

一是压实一岗双责责任，支部班子坚持党建与业务同部署、同落实，年内已两次召开党风廉政建设和反腐败工作会议，推动班子成员切实扛起分管领域廉政监管职责。二是每季度开展警示教育，以案为鉴筑牢思想防线，杜绝同类问题复发。三是健全廉政风险常态化排查机制，建立《沙湾市技工学校党风廉政风险防范台账》，按季度开展廉政风险排查。

6.用好监督形态，抓早抓小防微杜渐

一是组织支部成员学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，从政策层面纠正此前使用对象混淆、范围界定错误问题。二是再次组织专题学习《关于进一步推进党委（党组）运用“第一种形态”的通知》，明确“第一种形态”运用的适用规范和流程。

7.健全管理制度，规范资产管控流程

一是完成固定资产盘点，对达到报废标准的固定资产进入报废手续办理收集，目前正在核实采购发票，已向机关事务局递交申请，等待报废。二是修改完善《固定资产管理办法》，确定每年盘点资产一次。三是对2022年至2024年安装的护窗、监控摄像头，水泵室外管网等资产已录入固定资产管理系统。四是对负责资产管理工作人员进行批评，并做书面检查。

8.盘活存量资产，提升资源使用效能

一是对所有固定资产进行核实造册。二是已向机关事务服务中心提交报告，将46项固定资产转入公务仓统一管理。三是对随车起重机、轮式挖机、装载机等7项大型机械设备签订校校合作协议，实现盘活。

9.严格程序标准，规范党员发展工作

一是支部组织学习发展党员相关文件，夯实党务工作基础。二是规范积极分子培养管理流程，建立培养联系人动态调整机制，做到程序公开规范。三是严格落实季度谈心谈话，每半年进行一次培养考察，规范记录谈话内容与考察材料，完整归档培养台账。

10.强化党费管理，确保收缴规范有序

一是党支部召开会议，深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党党员教育管理工作条例》等相关文件，明确“按月足额缴纳党费是党员应尽义务”。二是主题党日进行党费收缴，并进行签字。三是3名党员补缴了95.68元党费；3名党员提供了党组织关系转入技工学校党支部前缴费截止日期的证明。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向沙湾市纪委监委派出第二纪检监察组反映，通信地址：中共沙湾市纪律检查委员会415室；联系方式：0993-6013958。