根据市委统一部署，2025年11月24日至12月15日，市委第二巡察组对市信访局党组开展了巡察。2026年2月13日，市委第二巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

1.加强理论学习。一是严格落实中心组学习制度，按照中心组学习要求2026年开展集中学习4次，班子成员均按要求撰写发言提纲12人次，切实提升学习质效；二是扎实开展专题调研，围绕信访重点问题，组织开展专题调研1次，撰写调研报告1篇，推动理论学习与实际工作深度融合；三是组织开展自学，将4个专题全部列入2026年3月和4月理论中心组自学计划内，完成自学。

2.深化理论武装铸魂，以创新理论引领信访实干。一是坚持用党的创新理论指导信访实践，认真梳理重点信访事项13件，均纳入党组会议进行研究，明确责任单位，及时转送办理。二是严格落实重大信访事项党组议事制度，将上级督办、交办及重点疑难信访案件全部纳入党组会议研究范围，实行重要案件全程闭环管理，跟踪督办，确保依规依条例办理到位。三是每月结合群众反映强烈的信访问题、案件特点、矛盾规律撰写信访形势分析报告，杜绝雷同。目前向市委报送三月、四月份信访形势分析报告各1份，第一季度信访形势分析报告1份。

3.健全法治工作体系、全面推进信访依法治理。一是制定了《沙湾市受理办理网上信访事项审批表》，3月19日党组集中学习《沙湾市受理办理网上信访事项审批表》；二是认真分析、精准分类。

4.抓实全程跟踪督办，做实信访事项办理。一是强化跟踪督办问效，推动问题实质解决。严格按照《信访工作条例》关于信访事项转送、跟踪、督办闭环管理要求，对转送、交办事项紧盯不放，定期跟踪办理进展；二是每月整理归档网上受理信访事项办理情况建立台账，精准掌握办理情况，提升信访质效，责任单位按期均达到100%。

5.从严抓实督查督办，推动重点信访事项见底清零。一是开展了线上督办与线下督办相结合方式，2026年1月以来对系统内的信访案件进行了线上督办；二是对移交信访事项向责任单位发放督办函，责任单位将办理情况及时向信访局回复；三是2026年4月联合纪委第六监察组开展实地督查2次。

6.精准下沉业务指导，压实责任单位化解职责。一是发挥信访局业务指导职能，对责任单位业务进行指导。2026年4月8日，对一个乡镇复查工作进行了面对面指导；二是2026年4月22日到党校乡科班、中青班干部讲授《信访工作条例》、复查复核办法等业务知识，参训人员对《信访工作条例》以及复查复核办法有了深入的了解，掌握了信访事项办理流程。三是2026年3月15日联合纪委监委开展《信访工作条例》宣传，发放宣传单200余份，切实增强了群众依法依规反映诉求的意识。

7.深耕信访数据分析，精准服务科学决策部署。一是强化综合分析，提升参谋辅政质效。3月份、4月份分别向市委提供月信访形势分析报告各1份。4月初向市委提供第一季度信访形势分析报告1份；二是严格落实三项建议职能，补齐履职短板。2026年3月16日向一个乡镇提出改进工作的建议，5月10日分别给2个责任单位提出改进工作的建议；三是持续破除重处置、轻预判的工作模式，把参谋服务贯穿信访全过程，切实履行三项建议职能。

8.强化专业能力建设，打造过硬信访工作队伍。一是4月27日举办了“沙湾市提升信访工作法制化水平培训班”，全市49个单位信访分管领导及信访干事102人参加了培训，培训时间1天。二是从3月份开始采取了带着案件一对一培训方式对信访干事进行了培训，截至止目前共培训信访干事5人7次。三是通过培训，各责任单位信访干事均能熟练操作信访信息系统，自行办理信访事项，改变由信访局干部代办的情况。

9.压紧压实主题责任，精准规范用好监督第一种形态。一是强化思想认识，压实主体责任，2月27日召开党组专题会议，深入学习关于“第一种形态”的相关文件精神；二是加强能力培训，2月27日组织党组班子成员深入学习相关文件精神，提升精准运用“第一种形态”的能力，2026年以来已运用“第一种形态”1次。三是将运用“第一种形态”的工作纳入书记述职述廉述德报告。

10.规范资产全流程管控，筑牢固定资产管理防线。一是完善《固定资产管理制度》，独立开通固定资产管理账户，将221项资产全部划入信访局固定资产账；二是与政府办对接，对原始材料中现有的进行复印补齐，积极将盘盈固定资产全部计入固定资产账。

11.健全财务管理制度，筑牢规范严谨财经防线。一是进一步完善车辆管理制度，3月27日组织全体干部学习，加强车辆管理，规范派车流程，确保车辆维修、使用合规；二是2026年3月24日开通基层工会财务云平台，对2025年工会经费进行规范记账，对收支票据进行统一归档，消除财务风险隐患。

12.强化党组统筹引领，系统谋划推进党建提质。一是压实党组抓党建主体责任，明确党组书记第一责任人职责，年底将向市委和市直机关工委进行述职；二是党组每季度至少研究1次党建工作，结合信访工作实际制定2026年度党建工作计划，2026年已召开党建工作研究会议2次；三是党组分别于1月27日、3月30日研究“五个好党支部”创建晋位升级工作，明确创建目标、责任分工、细化举措，推动创建工作系统谋划、常态推进。

13.严格落实制度要求，规范支部组织生活开展。一是严格执行每月1次支委会制度，2026年以来已按时召开支委会5次；二是规范党员政治生日，已组织党员过“政治生日”1次；三是提升党内政治生活质量，扎实开展学习研讨和谈心谈话，引导党员把自己摆进去、把职责摆进去，已召开规范的组织生活会1次；四是加强对党建专干的业务培训，提升党建业务能力。

14.深挖问题根源，建立长效管控机制。一是健全公车管理制度，压实管理责任，修订完善公车管理制度；二是强化日常监管，杜绝违规用车，建立公车使用台账，逐车逐次登记，做到全程可追溯，安排专人负责公车使用管理，定期核查公车使用情况；三是加强对车辆管理人员业务培训和指导，要求其严格执行公车管理规定，规范派车流程，2026年以来未出现公车使用未办理派车单的情况。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向沙湾市纪委监委派出第六纪检监察组反映，通信地址：沙湾市乌鲁木齐西路47号；联系方式：0993-6014091。