根据市委统一部署，2023年7月28日至8月12日，市委第二巡察组对乌兰乌苏镇卫生院党支部开展了巡察。2023年9月20日，市委第二巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

1.全面贯彻习近平总书记关于健康中国重要论述，全力围绕持续提升全镇人民健康水平谋划蓝图。一是召开党支部会议，研究中长期发展规划，提升医疗服务质量。二是组织学习了《中医药振兴发展重大工程实施方案》。三是建立了中医药后备力量库。四是卫生院与三名村医签订中医坐诊服务协议，恢复了中医馆服务功能。

2.积极履行卫生院基本医疗职责。一是组织学习了《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》。二是在市医共体总医院“以科包院”的帮扶下，逐步开展了输液、住院业务。开展了外科清创、换药、缝针、表皮囊肿切除等业务。三是制定了卫生院职工管理制度和职工守则、卫生院排班制度，周末开展正常医疗。组织学习了《门诊医生工作制度》《首诊负责制》。四是开展了送温暖、送健康、下村义诊活动。

3.加强高质量人才队伍建设。一是研究制定我院高质量人才队伍建设工作方案，制定了全院人才培训计划和激励专业技术人员措施。二是向市医共体总医院申报专科技术人员培训。三是按照《沙湾市医共体总医院医共体建设一体化管理实施方案》，放射科阅片、报告由市医共体总医院放射科完成。四是选派医师去市医共体总医院进行B超培训学习。五是按照岗位设置要求，适时予以聘任。

4.主动开展地方病防治工作。一是组织学习《中华人民共和国传染病防治法》和布鲁氏杆菌防治知识。二是召开专题研究会议，部署安排地方病、流行病、传染病宣传防治工作。三是制定了本镇布鲁氏杆菌病重点人群检测宣传防治方案。四是对各养殖户、畜产品经营者摸排梳理，建立了台账。

5.努力打造特色专科，加快提升服务能力。一是通过市医共体总医院心内科“以科包院”共同打造我院心内科特色专科门诊。二是成立了名医工作室。三是制定专科人才引进培养培训工作规划措施。四是制作职工评比台，评选出2名业绩突出的医护人员。五是对于不积极主动开展诊疗工作人员，纳入年终考核。

6.督促监管村卫生室积极发挥作用。一是研究制定了村医绩效考核细则。制定“分片包干”工作方案。二是评选出3名“示范村卫生室”和2名“星级村医”。三是制定了“以人包村”工作实施方案，对村卫生室进行帮扶指导。

7.规范化处置医疗废弃物。一是成立了卫生院医疗废物处置领导小组，专人负责医疗废物处置工作，按《医疗废物清运合同》及时转运。二是组织学习了《医疗废物管理制度》《医疗废物消杀制度》《医疗废物管理条例》处置知识。

8.防范化解村卫生室安全隐患。一是卫生院与村镇规划发展中心核实，出具相关证明。二是向当地政府汇报情况，协商解决无水电暖网的问题。三是签订了安全生产目标责任书。

9.加强医德医风建设，强化教育监管。一是组织学习《医务人员医德医风规范及实施办法》。召开专题研究医德医风建设工作会议，制定了医务人员医德考评制度和医德“一票否决”制度。二是对干部职工进行了思想道德教育。三是完善了卫生院考勤制度，设立意见箱。四是规范了心电图、B超室设置。

10.提升为民服务意识，着力解决群众就医需求。一是对现有药品盘点梳理，建立了台账。二是组织学习了《药品管理法》。三是配备了治疗室、抢救室基础设备。中医馆、手术室基础设施已基本配置完成。

11.努力提升医疗质量，加强质控监管。一是研究制定了卫生院医疗质量安全管理制度，制定了卫生院院感质控工作计划，开展了日常医疗质控管理工作。二是严格按照《沙湾市总医院医共体单位护理质量考核标准》填写记录。三是院“两委”每月进行质控检查监督。对发现的问题建立了台账，落实好监管工作。四是建立了住院回访台账，充分了解患者的意见和需求。

12.严格执行药品管理制度，规范化管理药品。一是组织学习了《近效期药品管理制度》。二是安排专人负责中药日常管理工作。三是对药房现有药品效期进行排查，整理出台账。四是制定了药品、器械申领使用登记制度。

13.规范公车管理。一是设立了“预付账款账户”。二是组织学习了《财务管理制度》。三是制定了公车管理制度，规范了加油小票管理。

14.严把财务报销票据审核关。一是组织学习了《财务冲销制度》《财务报销审批制度》。二是党支部召开了会议，研究重大的项目开支。

15.规范管理处置固定资产。一是组织学习了《固定资产管理制度》。二是进行了年度固定资产盘点。三是立即将所涉固定资产入账。

16.强化党支部领导核心作用。一是召开了支委会议讨论，完善“三重一大”事项决策。二是“三重一大”事项均需通过支委会并公示。三是按时组织召开了党建工作专题研究部署会议，明确了班子分工。

17.积极创建“五个好”党支部。一是组织学习了《沙湾市医共体总医院创建“五个好”标准化规范化党支部基本标准（试行）》《关于下发<沙湾市人民医院创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍评选方案>的通知》。二是召开了支委会议研究制定卫生院党支部“五个好”晋位升级方案。三是制定了“党员先锋岗”评比标准，评选出了3名“党员先锋岗”。

18.加强党支部书记党务知识培训，履行党建主体责任。一是党支部书记参加了党建专干培训班。二是组织所有党员学习了党建工作责任制度。三是结合实际查找问题并建立了台账。四是根据市医共体总医院主题党日方案，落实好卫生院主题党日活动。

19.加强医护人员队伍管理。一是组织学习了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》。二是完善了卫生院绩效考核工作方案。三是落实了卫生院职工管理制度。