根据市委统一部署，2022年12月16日至2023年1月11日，市委第五巡察组对沙湾市中等职业技术学校党支部开展了巡察。2023年2月24日，市委第五巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

1.加强文化素质教育，提升中职学生文化素养。一是组织教师开展大教研活动，研讨提高文化课素养的工作举措。二是校领导深入落实集体备课、分层教学和培优补差等教学常规环节，提升教学主动性。三是制定《优质课堂评价标准与细则》，引领教师提高课堂教学效果。

2.加强“双师型”队伍建设，提升各专业实践教学质量。一是组织学习政策文件，提升教师“双师型”队伍建设意识。二是成立“双师型”教师建设工作领导小组，修订完善《“双师型”教师队伍建设工作方案》，选派16人次开展了企业实践活动，目前学校已有10名自治区教育厅认定的“双师型”教师，计划年内新培养“双师型”教师15人。三是修订完善《兼职教师聘任管理办法》，充实兼职聘用教师队伍在校兼课或在企业（幼儿园）兼职负责学生实习实训指导。

3.加强中职学生学籍管理和在校教育引导，提升中职在校学生巩固率。一是对中职生学籍政策文件进行专题学习，严格规范学籍管理，校领导严把学生退学批准关。二是制定出台《班主任日常工作指南》并对班主任开展专题培训和实践指导，提高班主任治班水平和质量。三是按照《班主任日常工作指南》要求，全校各班级全覆盖完成一轮家校联系或家访工作。四是明确学生流失率与绩效考核、评优评先挂钩的要求，2022级秋季新生巩固率显著提升。

4.加强中职思政教育工作，优化思政教师队伍，提升全员育人效果。一是组织学习中职思政课改革创新相关政策文件，对学校思政课程和课程思政工作提出明确要求。二是制定《领导干部讲思政课及思政课听评课工作实施方案》，并认真落实。三是持续推进兼职思政教师转型工作，鼓励符合条件的教师年内考取中职思政课教师资格证。四是制定出台《“三全育人”工作实施方案》，全面推进“三全育人”综合改革。五是常态化生开展在校全面体检工作和中职学生青春期专题教育讲座，保障中职生在校身心健康。

5.加强师德师风建设，用严谨教风带动中职生良好学风。一是组织开展师德师风专题学习，并签订承诺书。二是成立师德师风建设委员会，制定《学校师德师风负面清单和失范行为处理办法》，并严格实施。三是开展师德师风专题警示教育，引导教师守好师德师风底线。

6.加强产教融合校企合作，探索实施学徒制试点。一是组织学习产教融合相关政策，深化学校校企合作和学徒制实施的工作指导。二是巩固汽车运用与维修专业学徒制试点工作成效，依托具备条件的幼儿教育和幼儿保育专业，成立沙湾市学前教育职业教育联盟，探索实施学徒制实践工作。三是学校与内地企业武汉天马微电子公司续签了校企合作协议，探索新的产教融合模式，扩大校企合作覆盖面。

7.加强学生实习就业管理服务，及时解决实习学生的困难诉求。一是对5个专业89家校企合作企业情况进行梳理，对本学期见习、实习、就业的学生开展全覆盖联系走访，了解基本情况和困难诉求，及时跟踪解决。二是组织开展“访企拓岗”，走访联系企业，增加学生实习就业的选择面。三是排查用人企业工作时长超过八小时，安排长夜班实习岗位的问题及时沟通解决。四是严格落实《职业学校学生实习管理规定》，以班级为单位建立毕业生就业（升学）台账，落实毕业生三年跟踪服务和记录工作。

8.加强心理咨询室建设，提升中职生心理健康素养。一是学校加强心理咨询室规范化建设，常态化开展心理异常学生摸排和心理咨询工作。二是开展师生心理健康教育专题讲座，关爱师生心理健康。三是修订完善《学校中职生抑郁症筛查和应对管理办法》，及时发现问题并妥善处理。

9、加强职业技能培训经费管理，保障技能培训工作质量。一是加强对职业技能培训各项资金管理制度建设和工作流程的梳理，规范开展清理清查工作。二是对接承接技能培训责任的乡镇和村队，跟进落实培训资金使用及到账情况。

10、加强中职生教材费制度建设，提升中职学校管理水平。一是加强教材费收费制度建设，开展历年账目的清查梳理工作。二是建立完善各专业、各班级每学期教材费收费工作流程，制定每学期教材费收缴工作台账，加强教材收费的公示、监督工作。

11.加强固定资产管理，提升中职学校国有资产管理水平。一是组织财务和资产管理人员学习国有资产制度的，提升业务能力和素养。二是对“访惠聚”工作队固定资产入账情况进行清查，完成“访惠聚”工作队国有资产入账手续。

12.加强巡察整改工作持续性，规范开展学校党务、校务、财务公开工作。一是组织教职工开展党务、政务、财务信息公开专题学习，提升领导干部和业务人员公开意识。二是在校园内设置专门的党务、校务、财务公开栏。三是修订完善《学校党务、校务、财务公开制度》，明确公开内容、公开形式和公开时效，确定公开流程，接受全体师生监督。

13.加强党建带团建工作，提升校团委组织领和服务共青团员的能力。一是将校团委工作纳入党支部工作整体规划，同步安排部署，定期听取汇报。二是细化团委分工和职责，稳定团委领导班子队伍；党支部书记开展了3次专题团课和专题教育。三是校团委加强团员管理的教育培训和学习，提升团建工作规范化水平。

14.加强党支部对工会工作的指导，提升校工会组织和服务教职工的能力。一是将校工会工作纳入党支部工作整体规划，同步安排部署，定期听取汇报；组织全体会员学习工会政策法规。二是举行学校一届一次教职工代表大会，审议通过学校9项章程、制度和办法。三是发挥校工会职能，举办丰富多彩的教职工文体活动。四是强化教代会群众提出问题的跟踪和处理实效，即时答复，及时解决。

15.加强选人用人和重点岗位定期轮岗工作，提升学校人事管理能力和水平。一是对选人用人及重点岗位轮换方面政策要求进行专题学习，增强干部轮岗的意识。二是学校梳理中层以上岗位长时间任职情况，研究制定《学校中层领导岗位交流轮换工作方案》，计划到下半年完成校园搬迁和运行平稳后具体实施。

16.加强学校内控管理工作，有效提升重点工作岗位的监督。一是学校班子对行政事业单位内部控制规范进行专题学习，提高班子对内控管理的意识，增强班子成员学校管理水平和能力。二是充实配强资助办工作人员，将学籍管理和学生资助工作分别安排两个人，明确责任分工，制定详细的工作流程。三是结合廉政风险防范排查，制定学籍管理和资助工作的廉政风险清单。四是开展财务、人事、采购等其他重要岗位监督管理的风险排查和管理工作，制定廉政风险清单，接受工会和教职工日常监督。

17.加强中职学生资助规范管理，提升中职学校国家和地方资助政策落实成效。一是组织学习中职资助政策和制度，并严格落实执行。二是制定完善学校资助工作制度和落实上级资助政策的具体办法，在班主任和全校学生中进行广泛宣传。三是制定学校资助工作流程表单，规范工作流程，补充完善户口本、相关证明等档案资料。四是制定学生资助工作廉政风险点清单和整改措施，并认真落实。

18.加强党员干部教育管理，提升党支部战斗堡垒和党员示范引领作用。一是组织班子成员和全体党员对党章、党员教育管理工作条例等制度进行专题学习，增强党员意识。二是严格落实“三会一课”制度，2023年以来，支委会、主题党日活动和党员大会正常开展，专题党课按计划实施，强化党支部日常思想引领。三是结合“三学三亮三比”争当先锋行动，支部全体党员制定并公示党员承诺卡，填写亮身份亮职责纪实表，加强党员干部的日常教育和管理。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向市委纪委监委第三纪检监察组反映，通信地址：新疆沙湾市融媒体中心12楼，联系方式：0993-6016519（第三纪检监察组办公电话）。