1、宣传、贯彻劳动保障和劳动争议仲裁等法律法规，负责组织、指导全市开展劳动人事争议预防工作。

2、提供劳动保障法律法规和劳动争议调解仲裁咨询，负责指导协调全市劳动人事争议调解仲裁工作。

3、承办市劳动人事争议仲裁委员会日常工作，依法处理市劳动人事争议仲裁委员会管辖范围内的劳动人事争议案件，协调处理市内重大集体劳动人事争议案件。

4、参与劳动关系三方协调机制，会同相关部门研究解决劳动人事争议的重大问题。

5、负责全市劳动人事争议专、兼职仲裁员的培训、聘用和管理工作。

6、承办市人力资源和社会保障局交办的其他工作。