教育系统人事制度改革、机构编制、教职工编制管理、人事调配、工资管理、教师待遇落实等工作。教育系统职称改革、教职工岗位设置和专业技术人员职称评聘、事业年报等工作。 全系统教职工年度考核、股级干部考核工作，及一般公务员管理和考核工作。按照干部管理权限和程序，协助领导做好学校（幼儿园）领导干部的推荐、考察、调整任免工作。学校财聘人员管理。中小学、幼儿园教师资格认定。统筹指导教育系统人事工作，负责全国教师信息系统维护更新，管理全系统教职工人事档案，为部门工作的顺利开展提供服务。教职工档案管理，退休及追加工龄、经历认定的审核申报，离岗代课教师信息核查，教职工工伤及工亡情况的处理，办理公费师范生解约及教职工辞职、辞退、开除手续等。做好相关人才引进工作、配合上级部门做好教师招聘各项工作。大学生实习支教、教师支教交流、书记校长轮岗及后续管理工作。教育系统人事报表及各类人事统计工作。